|
 Team Building Comment fonctionne le Team Building ?
Comment fonctionne le Teambuilding ?
Le fonctionnement du Teambuilding.
|
Le teambuilding est basé sur une approche en trois temps :
- Premier axe du teambuilding : les relations et la communication entre collègues
- Exercices et apports de théorie pour :
- Mieux se comprendre et s'accepter entre collègues
- Clarifier les valeurs communes au sein de l'équipe
- Permettre à tous les membres de l'équipe de mieux se connaître, de mieux comprendre leurs collègues
- D'améliorer leurs interactions et leur communication avec leurs collègues
|
 |
- Deuxième axe du teambuilding : fonctionner ensemble
- Exercices et apports de théorie pour :
- Mener à bien des projets et des tâches
- Clarifier les rôles et les modes opératoires au sein de l'équipe
- Troisième axe du teambuilding : relâcher les tensions et créer des moments privilégiés
- Activités de détente ou ludiques pour apaiser les tensions et créer des moments de nature à privilégier la qualité de la relation entre les membres de l'équipe.
Comme la formation en management, les activités de teambuilding font appels à des exercices et des principes théoriques.
|
|
|
