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 Methodologie formation Simulateur de formation
Simulateur de formation.
Nous utilisons un simulateur de formation pour nos formations à la gestion de projet et certaines de nos activités de teambuilding.
Notre simulateur de formation à la gestion de projet (Simultrain® ) permet aux apprenants de gérer un projet dans des conditions très proches de la réalité, en étant confrontés à de nombreuses situations et problèmes rencontrés dans la plupart des projets.
Principes pédagogiques du simulateur de formation :
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Le travail sur simulateur est basé sur cinq grands principes :
- L’ apprentissage par erreurs et corrections :
- Les participants apprennent à éviter et corriger les erreurs types en gestion de projet
- La mise en situation :
- Les participants gèrent un projet dans des conditions très proches de la réalité. Cela permet de voir quels points ils doivent améliorer dans leur gestion de projets.
- Le travail en équipe :
- Les apprenants travaillent en groupe, comme dans des projets réels.
- La mise en pratique : chaque séance de simulation est suivie d’une séance de débriefing pour un travail sur les points à améliorer, un transfert des connaissances acquises et la mise en application dans l’entreprise ou l’institution des apprenants.
- L’accompagnement : un formateur suit les groupes d’apprenants pendant les phases de simulation et de débriefing et aide au travail de mise en application.
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Quels sont les avantages des formations sur simulateur de formation :
- L’efficacité : les apprenants travaillent dans un environnement très proche de la réalité. Cela permet de mettre en évidence les points particuliers qu’ils doivent améliorer. Le formateur qui les accompagne peut les aider sur ces points particuliers.
- La mise en pratique : grâce aux séances de débriefing.
- L'exhaustivité : tous les aspects du management de projet sont intégrés en un tout cohérent dans le simulateur de formation (facteurs humains, délais, coûts, qualité).
- L'apprentissage par erreurs et corrections : dans la simulation, chaque action bonne ou mauvaise conduit à un feedback instantané. Les conséquences de chaque décision sont visibles immédiatement, ce qui permet d'apprendre plus vite.
- Le réalisme : le logiciel SimulTrain© a été créé sur la base d'une large enquête auprès de 800 chefs de projet. C'est pourquoi les participants le trouvent tellement "proche de la réalité".
- Deux formations en une : SimulTrain© forme au management de projet mais, en plus, il développe la capacité de travailler et de décider en équipe, en situation de stress.
- Un savoir qui ne s'oublie pas : très ludique, le simulateur s'avère être un instrument motivant et fascinant, qui captive ses utilisateurs. Ceci garantit que le savoir acquis ne s'oubliera pas.
- Des participants enthousiastes : la simplicité d'utilisation de SimulTrain© et son côté ludique vous garantissent l'adhésion quasi instantanée des apprenants.
En suivant ce lien, vous trouverez le calendrier de formations inter entreprises
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