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Team Building Les modèles utilisés Roles MTRI


team building

Teambuilding : introduction Qu'est-ce que la cohésion d'équipe ? Comment fonctionne le teambuilding ? Premier axe du team building : communication avec les collègues

Deuxième axe du team building : travailler ensemble

Troisième axe du team building : activités de cohésion

Modèles  utilisés en teambuilding

 

MTRI® : les différents rôles


Les rôle du MTRI®.

Le MTRI® prévoit 8 rôles qui peuvent être joués par les membres de l'équipe :

   


 * Les rôles extravertis du MTRI :

          o Le Sculpteur (Sensation extravertie)
          o L'Explorateur (Intuition extravertie)
          o Le Chef d'Orchestre (Pensée extravertie)
          o Le Coach (Sentiment extraverti)

* Les rôles introvertis du MTRI :

          o Le Conservateur (Sensation introvertie)
          o L'Innovateur (Intuition introvertie)
          o Le Scientifique (Pensée introvertie)
          o Le Chevalier (Sentiment introverti)

 

 

   

 

En cliquant sur un de ces liens, vous trouverez :

  • Qu'est ce que le MTRI ?
  • Qu'arrive t il quand certains rôles du MTRI sont sous ou sur représentés ?
  • La liste de nos thèmes de formation en intra - entreprises.
  • La liste de nos thèmes de formation  en inter - entreprises



 

 
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