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Coaching Méthodologie de coaching
Méthodologie de coaching.
Coaching organisation pratique
Comment sont organisées nos séances de coaching ?
Suivant l’objectif à atteindre, le coach accompagne une personne aux travers de sessions individuelles :
- Il aide à définir l’objectif
- Il accompagne la personne dans la définition de ses besoins
- Il lui apprend à trouver les ressources nécessaires
- Il lui donne divers outils…
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Quels sont les avantages de nos interventions de coaching
- Le coaching permet un travail individuel, en profondeur , en totale discrétion
- Nos coachs ont suivi les formations professionnelles nécessaires et ont tous une expérience professionnelle préalable à leur métier de coach : leur démarche est concrète et basée sur la pratique.
- Nos interventions de coaching se déroulent en accord avec les principes d'éthique professionnelle édictés par l'International Coaching Federation (ICF).
Organisation pratique d'une intervention de coaching
Les interventions individuelles se déroulent généralement par séances de 2 heures (en nos locaux). Les séances sont idéalement espacées de 3 semaines minimum. Nous travaillons sur base d'un engagement clair (le contrat) entre la personne coachée, son coach et l’entreprise (hiérarchie ou HR).Nous respectons le code d'éthique de l'ICF (International Coaching Federation).
Les divers types de coaching
Il existe divers types de coaching :
Pour en savoir plus sur :
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Nos prochaines formations inter entreprises :
Les prochaines formations inter entreprises de Métamorphoses :
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