|
 MBTI Les types de personnalité MBTI ISFP
ISFP
Comment manager et communiquer avec un ISFP ?
Notre formation au MBTI vous permet d'adapter votre style de leadership aux ISFP. Cette formation MBTI permet également à un manager ISFP d'adapter son style de leadership et sa communication pour motiver l'ensemble de ses collaborateurs.
Les participants à notre formation MBTI ont accès à un module de suivi de formation par e-learning qui leur permet de mieux mémoriser et de mieux appliquer le MBTI.
Nos interventions de coaching utilisent des apports du MBTI.
La dynamique du type chez l'ISFP.
La fonction dominante
de l'ISFP |
le Sentiment introverti
Fi |
|
|
La fonction auxiliaire
de l'ISFP
|
la Sensation extravertie
Se |
La fonction tertiaire
de l'ISFP |
l'Intuion introvertie
Ni |
La fonction inférieure
de l'ISFP |
la Pensée extravertie
Te |
Que savoir sur l'ISFP ?
Le MBTI vous permet d'améliorer votre communication avec un ISFP ?
Le MBTI permet d'améliorer votre communication avec les ISFP.
|
Le style de communication naturel de l'ISFP
|
|
Conseils pour améliorer sa communication avec l'ISFP
|
|
- Les ISFP ont un discours concret, réaliste, amical. Ils disposent de beaucoup d’informations mais ne les expriment pas nécessairement.
- Les ISFP voient beaucoup de choses mais ils les partagent peu.
- Les ISFP sont générament reconnus comme de bons négociateurs et comme étant de nature plutôt pacifiste.
|
|
- Evitez les grands discours, la théorie, les métaphores, les images, .
- N’essayez pas de convaincre un ISFP par la logique, montrez lui l’impact de vos propositions sur les autres.
|
|
Le MBTI vous permet d'adapter votre style de leadership à un ISFP
Le MBTI permet d'adapter votre style de leadership et de management aux ISFP.
|
Le style de leadership naturel d'un ISFP
|
|
Quelques conseils pour un manager ISFP
|
|
Quelques conseils pour adapter son style de leadership à un ISFP
|
|
- es ISFP ne cherchent pas naturellement une position d 'autorité.
- Lorsqu’ils ont une position de leader, les ISFP construisent des relations individuelles qu'ils utlisent pour créer la motivation.
- Les ISFP aiment créer une équipe harmonieuse.
|
|
- Les ISFP aiment travailler sur des sujets qui les passionnent.
- Les ISFP fonctionnent bien en cas de crise et sont doués pour résoudre les problèmes.
- Les ISFP ne travaillent pas facilement dans un environnement fait de règles et de hiérarchie si celles-ci son dénuées de sans pratique.
|
|
|
|
Les types de personnalités MBTI
|
|
|
