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 Management Formation Manager Coach
Formation le manager coach
La formation le manager coach a été développée pour les managers qui éprouvent des difficultés à faire évoluer certains de vos collaborateurs, ne parviennent pas à résoudre certains dysfonctionnements de leur collaborateurs ou aimeraient évoluer dans leur pratique de management et devenir un manager coach.
Objectifs de la formation le Manager coach
A l’issue de la formation le manager coach, vous serez capable :
- D’adopter les attitudes des managers coachs (attitude coach, questionnement,…)
- De respecter les limites et les facteurs de succès d’un style de management basé sur le coaching
- De mener une démarche et un entretien de coaching d’un collaborateur
Contenu de la formation le manager coach
- Le manager coach
- Les différences entre un manager et un manager coach
- Quand fonctionner en manager ou en manager coach ?
- Les limites du manager coach
- Les postulats du coaching
- L’attitude coach
- Identification des freins à l’attitude coach (projection, filtres,…)
- Les niveaux d’intervention (niveaux logiques de Dilts)
- L’éthique du manager coach
- La communication du manager coach
- L’écoute
- Le questionnement pour aider à clarifier, pour solutionner, pour vérifier l’engagement
- Le feedforward,…
Les avantages de la formation manager coach
Nous vous aidons à maximiser le transfert de l'apprentissage et à améliorer votre pratique de manager coach :
- La formation le manager coach est suivie d'une séance de supervision pour vous assister face aux difficultés que vous pourriez rencontrer dans vos séances de coaching. D'autres séances de supervision de votre coaching peuvent également être prévue.
- La formation le manager coach vous donne accès à notre module de suivi et de renforcement de l'apprentissage.
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