|
 Management Formations thématiques au management Formation : améliorer ses attitudes
Formation au management : adopter les attitudes et rôles des managers efficaces
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les attentes à l’égard des managers en termes de comportements et d’attitudes
- D’adopter de nouveaux modes de fonctionnement pour mettre en place un leadership plus efficace
|
|
Contenu de la formation
- Travail sur les objectifs des participants
- Devenir manager : acquérir un nouveau profil de compétences
- Quelles attitudes attend-on d’un manager performant ?
- Les attitudes et comportements clés du manager mobilisant
- Quels rôles jouer comme manager ?
- Les exigences à l’égard des managers - le principe de la tenaille
- Manager c’est s’adapter
- Synthèse et plan d’action personnel.
Quels sont les avantages de notre formation « les rôles et attitudes des managers » :
Cette formation répond à un problème concret qui se pose à de nombreux (nouveaux ou futurs) managers : quelles attitudes dois-je adopter pour être reconnu comme manager et fonctionner de façon performante ?
|
|
|
