|
 Management Formations thématiques au management Formation : motiver son équipe
Formation au management : motiver son équipe
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, les participants seront capables :
- D’identifier les leviers de la motivation d’une équipe afin d'atteindre les objectifs business
- De développer les attitudes motivantes à l’égard de chacun de leurs collaborateurs
- De créer un climat de collaboration win-win.
|
|
Contenu de la formation
- Travail sur les objectifs des participants
- Comprendre les éléments de la dynamique de groupe
- Identifier les différences entre la gestion d’un collaborateur et la gestion de l’équipe
- Déterminer les facteurs de succès d’un groupe :
- Identifier sa propre situation et fixer ses priorités pour un meilleur management de son équipe
- Comprendre les différents stades possibles dans l’évolution d’une équipe :
- Appliquer à sa situation, déterminer le style de leadership à privilégier et les actions concrètes à mener
- Agir au niveau du groupe – Agir au niveau des individus :
- Définir sa stratégie et ses actions concrètes pour utiliser les « locomotives du groupe» et gérer les « perturbateurs »
- Synthèse et plan d’action personnel.
Quels sont les avantages de notre formation « Motiver son équipe pour développer un climat de collaboration »
Cette formation donne des outils et stratégies à utiliser lorsque les problèmes de collaboration ne proviennent pas des individus eux même mais du fonctionnement de l’équipe dans son ensemble.
|
|
|
