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 Interview skills Entretien fonctionnement
Maîtriser les entretiens de fonctionnement pour améliorer la motivation et les résultats.
Objectifs de la formation entretien
A l’issue de la formation entretien, les participants seront capables de :
- Structurer leurs entretiens de fonctionnement
- Les mener à bien
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Contenu de la formation entretien
- Travail sur les besoins des participants
- Les conditions nécessaires à un bon entretien de fonctionnement
- Préparer ses entretiens de fonctionnement :
- Déterminer les objectifs
- Rassembler les faits en consultant les différentes sources d'information
- Mener l’entretien de fonctionnement :
- Les phases de l’entretien
- Quelques règles de base pour écouter son collaborateur et communiquer efficacement
- Synthèse et plan d’action personnel
Suivi et mise en pratique de la formation entretien
La formation entretien peut être complétée par des séances de coaching pour :
- Le suivi du plan d’action et des difficultés de mise en pratique
- L’intégration à long terme des outils.
Nous proposons également un module e-learning de formation au leadership qui est le complément idéal de cette formation entretien
Nous pouvons également fournir à chaque participant un ou plusieurs ouvrages, sélectionnés par nos soins pour leur côté pratique et utile.
Durée de la formation entretien
1 jour de formation entretien
En cliquant sur un de ces liens, vous trouverez :
- La liste de nos thèmes de formation en intra - entreprises.
- La liste de nos thèmes de formation en inter - entreprises
- Une présentation de notre méthodologie de formation
- Une présentation de notre méthodologie de coaching
- Une présentation de notre équipe de formateurs et de coachs.
Notre société soeur Top skills s’occupe de team building et incentives pour développer des équipes performantes
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