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 Methodologie formation Méthode Eureka
Méthodologie de formation : la méthode Eureka
La méthodologie de formation Eureka
La méthode Eureka vise à :
- Impliquer les personnes participantes :
- Pré-communication préalable à la formation
- Travail sur les objectifs et les besoins concrets en début de formation
- Travail sur des situations réelles (apportées par les participants ou le formateur) en cours de formation
- Renforcer et à ancrer l'apprentissage par l’utilisation :
- Des Cycles d'apprentissages
- Du « SAVI »
- Du travail sur des cas concrets (partage d'expériences et de recommandations avec les participants, exercices de mise en pratique et/ou jeux de rôles)
- De plans d'action à l'issue de chaque formation.
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Plus d'informations sur notre méthodologie de formation
En suivant ces liens, vous trouverez :
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